Come costruire un team Dynamite per l'accesso ai pazienti
I motivi per cui la maggior parte dei team di accesso ai pazienti hanno un tasso di prestazioni basse sono in gran parte dovuti alla mancanza di risorse adeguate, formazione inadeguata e livelli di personale insufficienti. Fortunatamente, questi possono essere risolti rapidamente e senza enormi spese.
Esegui audit giornalieri
Eseguendo audit giornalieri è il tuo strumento più prezioso nella prima fase di migliorare l'efficienza del tuo team di accesso ai pazienti. All'inizio, sarà molto noioso, ma questo è l'unico modo per determinare in modo efficace l'impatto negativo sul ciclo delle entrate.Prima di iniziare, determina ciò di cui la tua organizzazione deve concentrarsi in termini di precisione. Il campo dell'assistenza sanitaria e le dimensioni della tua organizzazione fanno la differenza in quali aree potresti enfatizzare. Tuttavia, ci sono molte cose che dovrebbero essere sempre incluse:
- Informazione demografica
- Informazioni e verifica assicurativa
- Ammissione categoria e codice sorgente
- Dettagli dell'incidente
- Questionario MSP
- Documenti firmati
Oltre a controllare gli errori del conto, assicurati di tenere traccia di che ora del giorno si sono verificati quegli errori e quali membri dello staff stanno facendo quali errori. Queste informazioni possono fornire informazioni dettagliate su quali fattori stanno contribuendo alle imprecisioni. Sei a corto di personale in determinati momenti della giornata o in determinati giorni della settimana? Il tuo personale ha troppe responsabilità? Quali funzioni o mansioni potrebbero dover essere ridistribuite?
Una volta stabilito dove sono le opportunità di miglioramento, puoi iniziare a prendere provvedimenti per determinare quale piano d'azione intraprendere.
Allenamento e sviluppo
La maggior parte dei datori di lavoro ha le migliori intenzioni di fornire una formazione eccellente alle nuove assunzioni, ma a volte l'urgenza di un ambiente frenetico può portare a uno staff sottosviluppato.La formazione dovrebbe essere un processo senza fine. Nel sempre mutevole settore dell'assistenza sanitaria, c'è sempre qualcosa che può essere presentato o reintrodotto nel tuo staff. Le vostre politiche e procedure dovrebbero essere mantenute aggiornate sulla base delle modifiche del settore. È più semplice da implementare e applicare se è scritto in bianco e nero.
Tieni informato il personale dei servizi di accesso dei pazienti utilizzando le informazioni raccolte durante i controlli. La maggior parte dei dipendenti commette continuamente errori nelle stesse aree solo perché nessuno li ha corretti. Non solo li percepiscono di ciò che stanno facendo, ma perché l'accuratezza è così importante.
Motivare la tua squadra
Quindi ora avete il vostro personale di accesso ai pazienti sulla strada del successo. Hai dato loro gli strumenti e la formazione di cui hanno bisogno, ma non è abbastanza. La chiave finale per costruire un team dinamico è la motivazione.I dipendenti motivati considerano seriamente il proprio lavoro e sono fieri di sapere che aggiungono valore all'organizzazione. Il team di accesso al paziente dovrebbe essere consapevole del fatto che ciò che fanno veramente conta. Quanto bene si esibiscono ogni giorno determina quanto bene si comporta l'intero ciclo delle entrate.
Valuta il tuo attuale stile di gestione. Stai facendo quello che serve per ottenere il massimo delle prestazioni dai tuoi dipendenti? Avere uno staff ben addestrato e altamente motivato equivale a una squadra di dinamite.
