Making Sense of Vision Care Plans

Se ti trovi all'oscuro del piano per la cura della vista, non sei il solo. Anche se l'assicurazione sulla visione sembra confusionaria, è a tuo vantaggio comprendere i benefici a cui hai diritto.

Cos'è un piano di assistenza per la vista?

Il vostro datore di lavoro può offrire un piano di assistenza per la vista come supplemento al vostro piano di assicurazione medica e dentistica. Sebbene nel tuo piano di salute medica possano essere incluse alcune indennità per la visione di routine, potresti avere un piano di cura della vista per coprire i servizi e i materiali di routine per la cura degli occhi, come occhiali e lenti a contatto. I piani per la cura della vista vengono generalmente offerti da società che si avvalgono di optometristi, oftalmologi e catene ottiche aziendali private. È possibile fissare un appuntamento con qualsiasi oculista sul proprio elenco di rete. Sebbene tu possa ricevere una sorta di rimborso se scegli un medico fuori dalla rete, riceverai una copertura ottimale se vedrai un fornitore di rete a contratto. I piani di visione sono progettati per coprire i costi ordinari di assistenza alla vista e non i problemi di assistenza oculistica, il trattamento della patologia oculare o la cura degli occhi diabetica correlata.

Scegliere un piano di assistenza per la vista

Se il tuo datore di lavoro ti offre una scelta di piani per la cura della vista, quale scegliere? Anche se è allettante, fare attenzione nella scelta del piano più conveniente. I piani di costo più bassi offrono spesso una copertura limitata e talvolta sono solo piani di sconto che non rimborsano il tuo medico per nulla.
I tipici piani di cura della vista richiedono un co-pagamento di $ 10 per l'esame e forse $ 15 per i materiali per le lenti non rivestite di base. I piani forniscono spesso una certa tolleranza per i frame, a volte fino a circa $ 150. Puoi scegliere una cornice più costosa, ma dovrai pagare la differenza. Opzioni come lenti progressive, lenti fotocromatiche o rivestimenti antiriflesso possono anche essere aggiunte a una tariffa scontata.
Di seguito è riportato un elenco di alcuni dei principali piani di visione comunemente offerti dai datori di lavoro:

• Vision Service Plan
• VisionCare Plan
• Vantaggi visivi dell'America
• Eyemed Vision Care
• Servizi di visione superiore
• Davis Vision

Poiché i piani di assistenza alla vista differiscono in modo significativo, dedicare del tempo a confrontare i vantaggi offerti da ciascuna politica. È possibile trovare un piano che offre vantaggi distinti alle esigenze individuali di cura degli occhi. Aggiungi i premi mensili e quali benefici ricevi. Alcuni piani di visione offrono un grande beneficio all'assicurato, mentre altri possono essere uno spreco di tempo e denaro quando si sommano i premi mensili e quanto effettivamente ti costerà per un paio di occhiali di qualità o una fornitura annuale di lenti a contatto.