Rinforzo positivo e negativo nel condizionamento operativo

Uno dei tanti modi diversi in cui le persone possono imparare è attraverso un processo noto come condizionamento operante. Ciò comporta l'apprendimento attraverso il rafforzamento o la punizione. Il tipo di rinforzo utilizzato può giocare un ruolo importante nella rapidità con cui un comportamento viene appreso e la forza complessiva della risposta risultante.

Comprensione del rinforzo in psicologia

Rinforzo è un termine usato nel condizionamento operante per riferirsi a qualsiasi cosa che aumenta la probabilità che si verifichi una risposta. Nota che il rinforzo è definito dall'effetto che ha sul comportamento: aumenta o rafforza la risposta.

Ad esempio, il rinforzo potrebbe comportare la presentazione di lodi (il rinforzo) immediatamente dopo che un bambino mette via i suoi giocattoli (la risposta). Rinforzando il comportamento desiderato con lode, il bambino sarà più propenso a ripetere le stesse azioni in futuro.

Il rinforzo può includere qualsiasi cosa che rafforza o aumenta un comportamento, inclusi specifici premi, eventi e situazioni tangibili. In un'impostazione di classe, ad esempio, i tipi di rinforzo possono includere elogi, uscire da un lavoro indesiderato, ricompense per i token, caramelle, tempo di gioco extra e attività divertenti.

Rinforzo primario e secondario

Esistono due categorie principali di rinforzo:

Rinforzo primario: Il rinforzo primario viene talvolta definito come rinforzo incondizionato. Si presenta naturalmente e non richiede apprendimento per funzionare. I rinforzi primari hanno spesso una base evolutiva in quanto aiutano la sopravvivenza della specie. Esempi di rinforzi primari includono cibo, aria, sonno, acqua e sesso. Anche la genetica e l'esperienza possono giocare un ruolo nel modo in cui il rafforzamento di queste cose funziona. Ad esempio, mentre una persona potrebbe trovare un certo tipo di cibo molto gratificante, a un'altra persona potrebbe non piacere affatto quel cibo.
Rinforzo secondario: Il rinforzo secondario, noto anche come rinforzo condizionato, coinvolge stimoli che sono diventati gratificanti essendo accoppiati con un altro stimolo rinforzante. Ad esempio, quando si allena un cane, le lodi e le leccornie potrebbero essere utilizzate come rinforzi principali. Il suono di un clicker può essere associato a lodi e trucchi fino a quando il suono del clicker stesso inizia a funzionare come rinforzo secondario.

Tipi di rinforzo

Nel condizionamento operante, ci sono due diversi tipi di rinforzo. Entrambe queste forme di rinforzo influenzano il comportamento, ma lo fanno in modi diversi. I due tipi includono:

Rinforzo positivo comporta l'aggiunta di qualcosa per aumentare una risposta, come dare un po 'di caramelle a un bambino dopo aver pulito la sua stanza.
Rinforzo negativo comporta la rimozione di qualcosa al fine di aumentare una risposta, come ad esempio l'annullamento di un quiz se gli studenti consegnano tutti i compiti a casa per la settimana. Rimuovendo lo stimolo avversivo (il quiz), l'insegnante spera di aumentare il comportamento desiderato (completando tutti i compiti).

Mentre questi termini coinvolgono le parole positive e negative, è importante notare che Skinner non le ha utilizzate per indicare "buono" o "cattivo". Invece, pensa a cosa significhino questi termini se usato matematicamente. Positivo è l'equivalente di un segno più, nel senso che qualcosa viene aggiunto o applicato alla situazione. Negativo è l'equivalente di un segno meno, il che significa che qualcosa viene rimosso o sottratto dalla situazione.

Esempi di rinforzo nel mondo reale

Ecco alcuni esempi reali di come il rinforzo può essere utilizzato per modificare un comportamento:

Durante la pratica per la tua squadra di softball dell'ufficio, l'allenatore urla "Ottimo lavoro!" dopo aver lanciato un lancio. Per questo motivo, è più probabile che tu lanci la palla allo stesso modo di nuovo. Questo è un esempio di rinforzo positivo.
Al lavoro, superi la quota di vendita del tuo manager per il mese e così ricevi un bonus come parte del tuo stipendio. Questo rende più probabile che cercherai di superare nuovamente la quota minima di vendita il mese prossimo. Questo è un altro esempio di rinforzo positivo.
Vai dal tuo medico per ricevere la vaccinazione antinfluenzale annuale per evitare di contrarre l'influenza. In questo caso, stai facendo un comportamento (ottenendo un colpo) per evitare uno stimolo avversivo (ammalarsi). Questo è un esempio di rinforzo negativo.
Si spalma un po 'di gel di aloe vera su una scottatura solare per evitare che la bruciatura si ferisca. Applicare il gel sulla bruciatura previene un risultato avverso (dolore), quindi questo è un esempio di rinforzo negativo. Poiché impegnarsi nel comportamento riduce al minimo un risultato avverso, sarà più probabile che utilizzerai di nuovo il gel di aloe vera in futuro. Questo è un altro esempio di rinforzo negativo.

Prendi il paracetamolo per liberarti di un terribile mal di testa. Dopo circa 15 o 20 minuti, il dolore alla testa si allontana definitivamente. Poiché prendere le pillole ti ha permesso di eliminare una situazione avversa, è più probabile che tu prenda di nuovo le pillole per il dolore in futuro per far fronte al dolore fisico. Questo è un altro esempio di rinforzo negativo.

Fattori che influenzano la forza della risposta

Come e quando viene fornito il rinforzo può influenzare la forza complessiva di una risposta. Questa forza è misurata dalla persistenza, dalla frequenza, dalla durata e dall'accuratezza della risposta dopo l'arresto del rinforzo.

Rinforzo continuo

In situazioni in cui il rinforzo presente è controllato, come durante l'allenamento, i tempi di presentazione di un rinforzo possono essere manipolati. Durante le prime fasi di apprendimento, viene spesso utilizzato il rinforzo continuo, ad esempio quando insegni al tuo cane un nuovo trucco. Questo programma prevede il rafforzamento di una risposta ogni volta che si verifica.

Rinforzo parziale

Una volta che un comportamento è stato acquisito, è spesso una buona idea passare a un programma di rinforzo parziale. I quattro principali tipi di rinforzo parziale sono:

Programmi a tasso fisso: Rafforzamento di un comportamento dopo che si è verificato un numero specifico di risposte.
Pianificazioni a intervallo fisso: È trascorso il rafforzamento di un comportamento dopo un determinato periodo di tempo.
Pianificazioni a rapporto variabile: Rafforzare il comportamento dopo un numero imprevedibile di risposte.
Pianificazioni a intervalli variabili: È stato rafforzato il comportamento dopo un periodo di tempo imprevedibile.

Una parola da Verywell

Il rinforzo gioca un ruolo vitale nel processo di condizionamento operante. Se usato in modo appropriato, il rinforzo può essere uno strumento di apprendimento efficace per incoraggiare comportamenti desiderabili e scoraggiare quelli indesiderabili.

È importante ricordare che ciò che costituisce il rinforzo può variare da persona a persona. In una classe, ad esempio, un bambino può trovare un trattamento rinforzante mentre un altro potrebbe essere indifferente a tale ricompensa. In alcuni casi, ciò che è rinforzante potrebbe effettivamente essere una sorpresa. Se un bambino riceve attenzione dai suoi genitori solo quando viene sgridato, quella attenzione può effettivamente rafforzare il comportamento scorretto.

Imparando di più su come funziona il rinforzo, è possibile ottenere una migliore comprensione di come diversi tipi di rinforzo contribuiscono all'apprendimento e al comportamento.