La teoria di Murray dei bisogni psicogeni

Lo psicologo americano Henry Murray (1893-1988) sviluppò una teoria della personalità organizzata in termini di motivazioni, pressioni e necessità. Murray descrisse i bisogni come una "potenzialità o prontezza a rispondere in un certo modo in determinate circostanze" (1938).

Le teorie della personalità basate su bisogni e motivazioni suggeriscono che le nostre personalità sono un riflesso di comportamenti controllati dai bisogni. Mentre alcuni bisogni sono temporanei e cambiano, altri bisogni sono più profondamente radicati nella nostra natura. Secondo Murray, questi bisogni psicogeni funzionano principalmente a livello inconscio, ma svolgono un ruolo importante nella nostra personalità.

Tipi di bisogni di Murray

Murray ha identificato i bisogni come uno di due tipi:

Esigenze primarie: I bisogni primari sono bisogni di base che si basano su richieste biologiche, come la necessità di ossigeno, cibo e acqua.
Bisogni secondari: I bisogni secondari sono generalmente psicologici, come la necessità di nutrimento, indipendenza e successo. Mentre questi bisogni potrebbero non essere fondamentali per la sopravvivenza di base, sono essenziali per il benessere psicologico.

Elenco dei bisogni psicogeni

Quello che segue è un elenco parziale di 24 bisogni identificati da Murray e dai suoi colleghi. Secondo Murray, tutte le persone hanno questi bisogni, ma ogni individuo tende ad avere un certo livello di ogni bisogno. I singoli livelli di bisogni di ciascuna persona giocano un ruolo nel dare forma alla propria personalità individuale.

Bisogno di ambizione

I bisogni di ambizione sono legati alla necessità di raggiungimento e riconoscimento. La necessità di raggiungere risultati è spesso espressa dal successo, dal raggiungimento degli obiettivi e dal superamento degli ostacoli. Il bisogno di riconoscimento viene raggiunto conquistando uno status sociale e mostrando risultati. A volte l'ambizione richiede anche il bisogno di un'esibizione o il desiderio di scioccare e emozionare altre persone.

Bisogni materialistici

I bisogni materialistici sono centrati su acquisizione, costruzione, ordine e conservazione. Queste esigenze spesso implicano l'ottenimento di oggetti, come l'acquisto di oggetti materiali che desideriamo. In altri casi, queste esigenze ci costringono a creare nuove cose. Ottenere e creare oggetti è una parte importante dei bisogni materialistici, ma anche tenere oggetti e organizzarli è importante.

Bisogno di potenza

I bisogni di potere tendono a concentrarsi sulla nostra indipendenza e sul nostro bisogno di controllare gli altri. Murray riteneva che l'autonomia fosse un bisogno potente che implicava il desiderio di indipendenza e resistenza. Altri bisogni chiave che ha identificato includono l'abbassamento (confessarsi e scusarsi), l'aggressione (attaccare o ridicolizzare gli altri), biasimare l'evitamento (seguire le regole ed evitare la colpa), deferenza (obbedire e cooperare con gli altri) e dominanza (controllare gli altri).

Bisogni d'affetto

I bisogni di affetto sono centrati sul nostro desiderio di amare e di essere amati. Abbiamo bisogno di affiliazione e cerchiamo la compagnia di altre persone. La cura, o la cura di altre persone, è importante anche per il benessere psicologico. La necessità di soccorrere implica essere aiutati o protetti da altri. Murray ha anche suggerito che giocare e divertirsi con altre persone fosse anche un bisogno di affetto critico.

Mentre la maggior parte dell'affetto ha bisogno di un centro per costruire relazioni e connessioni, Murray ha anche riconosciuto che il rifiuto potrebbe anche essere un bisogno. A volte, allontanare le persone è una parte importante del mantenimento del benessere mentale. Le relazioni malsane possono essere un grave danno per il benessere di una persona, quindi a volte sapere quando andare via può essere importante.

Esigenze di informazione

L'informazione ha bisogno di centrare sia la conoscenza che la condivisione con gli altri. Secondo Murray, le persone hanno un innato bisogno di saperne di più sul mondo che li circonda. Ha fatto riferimento alla cognizione come il bisogno di cercare la conoscenza e porre domande. Oltre ad acquisire conoscenze, credeva anche che le persone avessero bisogno di ciò che chiamava esposizione, o il desiderio di condividere ciò che hanno imparato con altre persone.

Influenze sui bisogni psicogeni

Ogni bisogno è importante in sé e per sé, ma Murray ha anche creduto che i bisogni possano essere correlati, in grado di supportare altri bisogni e possano entrare in conflitto con altri bisogni. Ad esempio, il bisogno di dominanza può essere in conflitto con la necessità di affiliazione quando un comportamento eccessivamente controllato allontana amici, familiari e partner romantici. Murray credeva anche che i fattori ambientali giocassero un ruolo nel modo in cui questi bisogni psicogeni vengono visualizzati nel comportamento. Murray chiama queste forze ambientali "presse".

Ricerca sui bisogni psicogeni

Altri psicologi hanno sottoposto i bisogni psicogeni di Murray a una ricerca considerevole. Ad esempio, la ricerca sulla necessità di successo ha rivelato che le persone con un alto bisogno di successo tendono a selezionare compiti più impegnativi. Gli studi sulla necessità di affiliazione hanno scoperto che le persone che hanno un alto tasso di affiliazione tendono ad avere gruppi sociali più grandi, a passare più tempo nell'interazione sociale e più probabilmente a soffrire la solitudine di fronte a pochi contatti sociali.