Opzioni di pratica del mercato del lavoro dei medici, spostamento

La maggior parte dei medici odierni viene reclutata come dipendente anziché essere messa in pratica come proprietà o impostazioni di partnership, secondo una recente analisi delle attività di collocamento da parte della The Medicus Firm, un'agenzia di ricerca nazionale per medici.
Solo l'11,7% dei medici firmati dai clienti di The Medicus Firm sono stati collocati in strutture di pratica private (come proprietario / partner medico) nella prima metà del 2015. La maggior parte dei medici collocati dalla ditta nella prima metà dell'anno, uno schiacciante 87 percento, sono stati assunti come impiegati di ospedali o pratiche di gruppo.
Inoltre, indipendentemente dall'occupazione o dalla struttura della partnership, la maggior parte dei medici è stata collocata in strutture ospedaliere (66,1 per cento), mentre solo il 4,2 per cento è stato reclutato in un contesto di pratica da solista. Un ulteriore 24,6% dei medici è stato inserito nelle impostazioni di pratica di gruppo.
La ditta Medicus ha analizzato tutti i collocamenti di medici effettuati attraverso la loro azienda nella prima metà del 2015, dal 1 ° gennaio al 30 giugno, per identificare le tendenze emergenti di reclutamento e assunzione per l'anno. Oltre all'alto tasso di occupazione, la revisione dell'attività di collocamento di metà anno ha rivelato alcune altre tendenze interessanti.

Specialità più frequenti

Il volume di ricerche e collocamenti di psichiatri è aumentato significativamente per il 2015.
Altre specialità più frequentemente collocate per la prima metà del 2015 includono:

1. Medicina di famiglia: 18,6% dei posizionamenti totali
2. Medicina interna - 11%
3. Ob / Gyn - 5,9%
4. Psichiatri e ospedalieri - (pareggio) al 5% ciascuno

I posizionamenti della società per il 2015 finora comprendevano un'ampia varietà di oltre 40 diversi tipi di specialisti e fornitori sub-specialisti. Oltre un terzo di tutti i collocamenti erano in cure primarie - medicina interna, medicina di famiglia o pediatria.

Rural vs. Urban

Un'altra tendenza interessante che continua a svilupparsi è la crescita aggiuntiva dei collocamenti di medici, in particolare da parte di un'impresa specializzata, mantenuta, in comunità urbane e di medie dimensioni. Questo è un altro cambiamento drammatico negli ultimi 10-15 anni. A quei tempi, la stragrande maggioranza dei clienti che cercavano assistenza da un'impresa specializzata altamente specializzata sarebbero stati gli ospedali rurali. Tuttavia, sono stati effettuati più posizionamenti nelle comunità urbane, suburbane e di medie dimensioni, piuttosto che in contesti rurali. Il mix di collocamento per la prima metà dell'anno non è significativamente diverso dal mix di ricerche attive (che include ricerche aperte e non completate).
Ecco i posizionamenti del provider per dimensione della community:

• 35% di comunità di medie dimensioni (dal 28% nel 2014)
• 33 percento urbano (come nel 2014, ma alto rispetto agli anni precedenti)
• 32 percento rurale (<25,000 pop) (down from 37.56 percent in 2014)

Domanda vs. Opzioni

Mentre la domanda di medici e fornitori di servizi avanzati è più forte che mai, i medici possono effettivamente vedere diminuire la varietà di opzioni, mentre il volume delle aperture aumenta o rimane elevato.
Secondo The Medicus Firm, a causa di un maggiore consolidamento sotto forma di fusioni e acquisizioni in tutto il settore sanitario, il varietà di opzioni per i medici possono effettivamente iniziare a declinare. I medici odierni possono avere molte regioni e luoghi diversi tra cui scegliere, ma all'interno di una data area, le uniche opzioni possono essere il lavoro ospedaliero in uno dei due grandi ospedali in un'area, mentre i medici di una volta potevano scegliere tra una più ampia varietà di più gruppi , strutture pratiche, diverse strutture e opzioni di partnership.
Disclosure: Andrea Clement Santiago, autore di questo articolo, è anche impiegato presso The Medicus Firm.