Come ospitare riunioni di Office Medical efficaci

Molte volte le riunioni possono diventare inefficaci quando non c'è abbastanza pianificazione coinvolta per contenere i limiti di tempo o le informazioni presentate non sono organizzate correttamente. Qui ci sono diversi modi in cui puoi ospitare riunioni di ufficio medico più efficaci.
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L'agenda

Molte volte le riunioni andranno oltre l'orario pianificato, ma il tuo incontro potrebbe finire in tempo fintanto che saranno affrontate le questioni importanti.
Un'agenda tipica per le riunioni include:
- Benvenuto e introduzione
- assenze
- Verbale della riunione precedente
- Problemi derivanti dalla riunione precedente
- Elenco degli articoli da discutere in ordine di importanza
- Qualsiasi altra attività che permetta ai membri del personale di portare altri argomenti
- Qualsiasi nuova attività per il prossimo incontro
- Chiusura della riunione
Cerca gli articoli ricorrenti da ordini del giorno precedenti, come la negazione dei reclami, i tempi di attesa lunghi e i problemi di soddisfazione del paziente.
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Frequenza e durata del tempo per soddisfare le esigenze di cura dei pazienti

Il momento migliore per pianificare una riunione sarebbe dopo ore o durante un periodo di tempo lento. In questo modo l'incontro avrebbe poche o nessuna interruzione e può iniziare e finire in orario. Una riunione bisettimanale o mensile del personale che non duri più di un'ora sarebbe più conveniente.
Alcuni manager possono anche volersi incontrare una volta al mese con gruppi più piccoli o membri dello staff individuali per affrontare argomenti più specifici. Questo è un passo importante che viene spesso lasciato fuori dai piani di riunione.
Gruppi più piccoli o incontri individuali consentono alle persone di portare avanti o discutere argomenti di cui potrebbero non essere disposti a parlare di fronte a un gruppo più ampio. I manager possono anche usarlo come un'opportunità per discutere questioni riservate con i membri del personale senza che nessuno si senta individuato.
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Discutere articoli di importanza nell'ambiente medico

HIPAA
Tutti gli operatori sanitari hanno la responsabilità di mantenere il personale addestrato e informato in merito alla conformità HIPAA. Se la divulgazione intenzionale o accidentale e non autorizzata di PHI è considerata una violazione di HIPAA.
Ricorda al tuo staff ogni riunione sull'importanza di evitare la divulgazione di informazioni attraverso una conversazione di routine; discutere le informazioni dei pazienti nelle aree di attesa, nei corridoi o negli ascensori; corretto smaltimento delle PHI; e l'accesso alle informazioni è strettamente limitato ai dipendenti il cui lavoro richiede tali informazioni.
Controllo delle infezioni
Prevenire la diffusione di malattie infettive è l'obiettivo principale del controllo delle infezioni nell'ufficio medico. Come tutti sappiamo, il lavaggio delle mani corretto è il modo più efficace per prevenire la diffusione di infezioni.
Tuttavia, il lavaggio a mano da solo non può fare il lavoro. Promemoria amichevoli faranno molto per assicurare che il personale e i pazienti rimangano al sicuro.
Obiettivi finanziari
Il successo di qualsiasi struttura sanitaria dipende dalla forza della politica finanziaria dello studio medico e dal rendimento dell'ufficio nel raggiungere i propri obiettivi finanziari. Mantenere il personale informato su quanto bene o male l'ufficio sta eseguendo è un modo per continuare a funzionare bene o migliorare.
Lo stato finanziario dell'ufficio è ugualmente importante per il personale perché sa che finché l'ufficio ha un buon rendimento finanziario, è più sicuro nel lavoro..