Come gli inventari del Self-Report sono usati in psicologia
Un inventario self-report è un tipo di test psicologico spesso utilizzato nella valutazione della personalità. Questo tipo di test viene spesso presentato in formato carta e matita o può anche essere amministrato su un computer. Un tipico inventario self-report presenta una serie di domande o affermazioni che possono o non possono descrivere alcune qualità o caratteristiche del soggetto del test.
È probabile che tu abbia preso un inventario self-report in passato. Tali questionari sono spesso visti negli uffici dei medici, nei test della personalità online e nelle indagini di ricerche di mercato. Anche i quiz divertenti che vedi spesso condivisi su Facebook sono esempi di inventari self-report. Mentre questo è un esempio di questi inventari utilizzati in modo informale e divertente, tale sondaggio può e serve obiettivi molto più seri nella raccolta di dati e nell'aiutare a identificare potenziali problemi.
Questo tipo di sondaggio può essere utilizzato per esaminare i comportamenti attuali, i comportamenti passati e i possibili comportamenti in situazioni ipotetiche.
Esempi
Esistono molti inventari di auto-report diversi. Di seguito sono riportati alcuni esempi noti.
MMPI-2
Forse l'inventario self-report più famoso è il Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI). Questo test della personalità è stato pubblicato per la prima volta negli anni '40, successivamente rivisto negli anni '80 ed è oggi noto come MMPI-2. Il test contiene oltre 500 affermazioni che valutano un'ampia varietà di argomenti, tra cui le relazioni interpersonali, i comportamenti anormali e la salute psicologica, nonché gli atteggiamenti politici, sociali, religiosi e sessuali.
Il questionario su 16 fattori della personalità
Un altro ben noto esempio di inventario self-report è il questionario sviluppato da Raymond Cattell per valutare gli individui sulla base della sua teoria della personalità caratteristica. Questo test viene utilizzato per generare il profilo di personalità dell'individuo ed è spesso utilizzato per valutare i dipendenti e per aiutare le persone a selezionare una carriera.
Inventario della personalità della California
L'inventario della personalità californiana si basa sull'MMPI, dal quale vengono tratte quasi metà domande. Il test è progettato per misurare caratteristiche come l'autocontrollo, l'empatia e l'indipendenza.
Punti di forza e punti deboli degli inventari self-report
Gli inventari self-report sono spesso una buona soluzione quando i ricercatori devono amministrare un gran numero di test in uno spazio di tempo relativamente breve. Molti inventari self-report possono essere completati molto rapidamente, spesso in appena 15 minuti. Questo tipo di questionario è un'opzione conveniente per i ricercatori che devono affrontare budget limitati.
Un altro punto di forza è che i risultati degli inventari self-report sono generalmente molto più affidabili e validi dei test proiettivi. Il punteggio dei test è standardizzato e basato su norme precedentemente stabilite.
Tuttavia, gli inventari self-report hanno i loro punti deboli. Ad esempio, mentre molti test implementano strategie per prevenire "fingere buoni" o "falsi negativi" (essenzialmente fingendo di essere migliori o peggiori di quelli che realmente sono), la ricerca ha dimostrato che le persone sono in grado di esercitare l'inganno mentre fanno test di auto-report ( Anastasi & Urbina, 1997).
Un altro punto debole è che alcuni test sono molto lunghi e noiosi. Ad esempio, l'MMPI richiede circa 3 ore per essere completato. In alcuni casi, i partecipanti al test potrebbero semplicemente perdere interesse e non rispondere alle domande in modo accurato. Inoltre, a volte le persone non sono i migliori giudici del loro stesso comportamento. Alcuni individui possono provare a nascondere i propri sentimenti, pensieri e atteggiamenti.
