Come trattare con un dottore arrogante

Molti di noi hanno incontrato un medico arrogante o egoista. Lui o lei si presenta come più potente di te, sembra brusco, superiore o presuntuoso come se dovessimo sentirci fortunati semplicemente ad essere in presenza di questa persona, o abbastanza timoroso che sarebbe meglio non incrociarlo.
Quando non ci sentiamo bene, il che ovviamente è il motivo per cui stiamo visitando questo individuo, per cominciare, quindi affrontare una personalità così grande può farci sentire intimiditi, arrabbiati, frustrati o una miriade di altre emozioni negative, nessuna che è utile per migliorare la nostra salute.
La fiducia e la sicurezza di sé sono buoni tratti per un medico. Vogliamo sapere che i nostri medici sono fiduciosi sul loro lavoro e sono positivi riguardo alle loro capacità di aiutarci. Ma i pazienti saggi capiscono che non c'è spazio per arroganza, narcisismo o condiscendenza da parte di professionisti medici egoisti. La loro mancanza di rispetto per i nostri bisogni e le loro difficili personalità, inibirà la partnership che dobbiamo sviluppare, e non otterremo da loro le cure di cui abbiamo bisogno.
Ecco alcune idee per capire, quindi trattare con medici difficili.

Un grande ego è una copertura

Gli psicologi ti diranno che quando qualcuno che agisce arrogante o superiore, lo fa perché gli manca la fiducia in se stesso. Invece di sentirsi veramente superiore, invece, si sente veramente inferiore. Quindi userà l'intimidazione, o agirà presuntuoso per coprire quella mancanza di autostima. Nel cortile della scuola, questo dottore era un bullo. In ambito medico, l'intimidazione di quel bullo assume la forma di arroganza.
Questo dottore ha passato una vita con la sua personalità e non sarai in grado di cambiarlo. Pertanto, le tue scelte sono sia per imparare a aggirare il problema o per trovare un altro medico.
Come fai a sapere quale approccio adottare? Avrai voglia di valutare l'importanza di questo particolare medico per la tua salute. Sarà una relazione a breve termine o a lungo termine? Questo medico ha conoscenze o abilità speciali che altri non hanno? Oppure ci sono altri medici che sono disponibili ad aiutarti in modo da non dover sopportare questo?
Prendi familiarità con i passaggi per trovare un nuovo dottore prima di licenziare semplicemente il dottor Arrogant. Mentre mi piacerebbe dirti solo di trovare un altro dottore, è molto più facile a dirsi che a farsi nelle cure primarie e alcune specialità.

Come sviluppare un rapporto di lavoro con un medico arrogante o egotistico

Se decidi di restare con questo dottore o di credere che sarai in grado di stabilire una relazione, ecco alcuni passi da compiere per diminuire gli effetti degli aspetti difficili della sua personalità:

• Innanzitutto, comprendi che non solo questo individuo negherebbe di essere egocentrico, ma negherebbe anche di essere un bullo o di avere un complesso di inferiorità. In verità, ha sviluppato quella personalità perché serve ai suoi scopi; le persone sono così intimidite da non provare a conoscerlo meglio. Non vuole essere piacevole, amichevole o gentile perché poi la gente scoprirà quanto inferiore sia.
• Sapendo che non vuole essere amichevole, non provare a renderlo tuo amico. Il tuo obiettivo sarà semplicemente quello di togliere quei confini intimidatori dalla relazione in modo da poter ottenere l'aiuto di cui hai bisogno.
• Riconoscere che la sua difficile personalità non è un vero riflesso delle sue capacità come medico. Potrebbe, o no, essere un buon professionista, in grado di soddisfare le tue esigenze mediche. Potrebbe incontrare come il miglior chirurgo / cardiologo / o qualsiasi altro "succo", e forse lo è. Ma forse non lo è. Dovrai lavorare per scoprire se può davvero aiutarti, o se la sua arroganza sta nascondendo le debolezze nelle sue capacità.

• Ironia della sorte, potrebbe essere che il complesso di inferiorità di questo dottore in realtà funzioni a tuo favore. Se hai una malattia difficile o sintomi sconcertanti, e lui può aiutarti o risolvere il tuo mistero diagnostico, questo "prova" la sua superiorità. Il suo successo come medico lo aiuta a superare i suoi sentimenti di inferiorità.
• Ricorda, però, che la comunicazione tra voi due è fondamentale, quindi assicuratevi che il suo ego non inibisca la vostra capacità di comunicare sugli aspetti importanti della vostra malattia o condizione.
• Questo dottore penserà che tutto ciò che ti dice sia giusto, o la migliore risposta. Quando si tratta di aspetti dell'essere un paziente saggio che coinvolge domande intelligenti, o di condividere informazioni che hai appreso sulla tua diagnosi o sulle opzioni di trattamento, sappi che il dottor Arrogant resisterà alla discussione, potrebbe ignorarti o arrabbiarsi. Se ciò accade, cerca di appianare la conversazione affermando di aver compreso ciò che ti ha spiegato, che sai che entrambi hai lo stesso obiettivo - migliorare lo stato di salute - e che può creare una vittoria per entrambi spiegando queste informazioni aggiuntive. Non essere intimidito dalla conversazione! Ma sappi che dovrai affrontare questa persona difficile in modo diverso per aggirare il suo ego.

• Se incontri un problema con il tuo trattamento (ad esempio, il farmaco che ha prescritto non funziona bene), assicurati di indicare il problema nel modo più obiettivo possibile. Un intimidatore può provare a farlo sembrare come se la colpa ricada su di te, il paziente. Dicendogli che stai riscontrando un problema sembrerà a lui come se lo stia accusando di aver fatto un errore, quindi dovrai smussare anche quei bordi.

L'aspetto più importante della relazione con questo medico è che dovrai lavorare sodo per essere sicuro di poter porre le domande che devi porre, ottenere le risposte che devi avere e ottenere l'attenzione e il servizio che meriti.
Studi recenti hanno mostrato una correlazione tra arroganza, odiosità e errori medici. Una volta che ti senti meglio o più forte, puoi scegliere di svolgere un ruolo nella rimozione di questi tipi di ego dalla professione di medicina. In tal caso, ci sono luoghi in cui segnalare un cattivo comportamento del fornitore con l'obiettivo di migliorare quel comportamento o di rimuovere quell'ego dalla pratica della medicina.