Strategie per un'intervista di lavoro di terapia fisica

Non c'è niente di più scoraggiante di affrontare un'intervista per una carriera che hai trascorso innumerevoli ore di studio e pianificazione. Una carriera come fisioterapista può essere stimolante e gratificante. Le carriere nel campo della terapia fisica, come terapisti o come aiutanti e tecnici della terapia fisica sono molto richiesti.
La competizione per il lavoro è feroce. Cosa puoi fare per distinguerti in un mare di curriculum e candidati qualificati?

Come intervistare le posizioni di terapia fisica

Non c'è niente di più ansiogeno di dover affrontare la squadra dell'intervista. In questi giorni la maggior parte dei cercatori di lavoro deve sopportare un assalto di test pre-assunzione, corsi di ostacolo e vari formati di interviste per conquistare una posizione ambita come terapista fisico, assistente di PT, tecnico o posizione correlata in questo campo di terapia sanitaria.
La maggior parte delle organizzazioni ha sviluppato tecniche e questionari stagionati per determinare quali candidati avranno successo in posizioni selezionate. Alcuni prima sottopongono i candidati per la terapia fisica a un colloquio telefonico e forse online o altre forme di test prima che un candidato possa effettivamente incontrare qualcuno per un colloquio faccia a faccia.
Come puoi convincere qualcuno che sei il miglior candidato quando devi superare la barriera di non vincerli nemmeno con il tuo sorriso premiato??
La tua migliore scommessa è la preparazione!

Preparazione per interviste telefoniche e test pre-intervista

Come ti prepari per i colloqui di lavoro? Le società che conducono interviste sanno che i candidati forti sono quelli che conducono ricerche in anticipo. Per ottenere una posizione premium come tecnico della terapia fisica in ospedale, in una struttura di assistenza a lungo termine, in un ufficio privato o in altre strutture, studia diligentemente prima di un colloquio.
Prenditi del tempo per conoscere l'agenzia che intendi intervistare. La maggior parte delle aziende in questi giorni conduce interviste telefoniche prima di un'intervista faccia a faccia. Ciò consente alle aziende di determinare se un candidato possiede le capacità e le competenze necessarie per avere successo come fisioterapista con la propria azienda.
Queste prime domande poste determinano anche se potresti essere un buon candidato per l'organizzazione che sta facendo l'assunzione.
Se vuoi passare l'intervista telefonica, inizia rispondendo ad ogni domanda onestamente e in modo sintetico. Nulla rinuncia a un colloquio iniziale più veloce di un candidato prolisso. La maggior parte dei responsabili delle assunzioni deve parlare con diversi candidati prima che determinino la soluzione più adatta alle loro esigenze. Non hanno tempo per risposte prolisse. Attenersi ai fatti.
Le domande tipiche poste durante una prima intervista telefonica o telefonica possono includere:

• Qual è la tua esperienza lavorativa nel settore sanitario?
• Hai qualche esperienza di lavoro in terapia fisica o come fisioterapista?
• Perché vuoi essere un fisioterapista, pt tech, pt aiutante?
• Quali qualità o caratteristiche pensi che facciano un buon fisioterapista?
• Come gestisci lo stress da lavoro?

Ci sono risposte giuste. Queste risposte sono in genere quelle che si applicano al campo della terapia fisica, che include la costruzione di relazioni, la compassione e la risoluzione dei problemi. Assicurati di aver preparato alcune domande sulla compagnia che ti sta intervistando. Questo dimostra che hai fatto i compiti.

Le migliori risposte alle domande dell'intervista sulla terapia fisica

Le migliori risposte alle interviste usano sempre esempi specifici per domande specifiche. Se hai una solida esperienza lavorativa, attingi dalla tua esperienza passata per rispondere a tutte le domande che ti vengono poste in merito alla risoluzione dei problemi, allo stress da lavoro e all'organizzazione
L'intervistatore vuole sapere come gestisci specifici problemi di lavoro. Se puoi fornire esempi di come hai gestito problemi specifici in passato, è molto più probabile che tu passi al prossimo giro di interviste o ti venga offerto un lavoro.

Corretto abbigliamento per un colloquio di lavoro di terapia fisica

Alcune persone non hanno alcun senso dello stile quando si tratta del colloquio di lavoro. Se hai intenzione di trovare un lavoro, dovresti prendere un po 'di tempo per capire quale sia la cultura dell'azienda che intendi intervistare. Se riesci a superare il primo turno di interviste e ti viene offerto un colloquio di persona, dovrai decidere cosa indossare per fare una buona impressione.
Questo non è il momento di sbarazzarti del tuo abito stile anni '70 o del tuo pantalone. Fare un'impressione è di vitale importanza per il tuo successo come candidato di lavoro serio.
Sebbene tu possa amare il tuo legame con SpongeBob, l'amministratore capo dell'ospedale potrebbe pensare che sia un po 'esagerato, a meno che tu non intenda lavorare in terapia fisica pediatrica. Se stai intervistando per un lavoro in un centro di vita assistita, considera il tipo di cultura e le persone con cui pensi di lavorare.
Potresti passare un po 'di tempo a recensire il sito Web dell'azienda per avere un'idea di cosa indossa la gente. Un tailleur in stile Manhattan potrebbe non essere la scelta migliore per il tuo colloquio. D'altra parte, potrebbe essere perfetto se hai intenzione di lavorare in un ufficio di terapia fisica di alto livello a Manhattan.
Infine, divertiti un po '. Quando finalmente incontri qualcuno di persona, ricorda che la personalità fa molto per vincere il lavoro a portata di mano. Rilassati e sii te stesso. Ricorda che stai intervistando un'azienda tanto quanto ti stanno intervistando. Con il tempo e l'attenzione, troverai la giusta misura e l'opportunità di impiego ideale nella terapia fisica.