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    Dovresti lasciare il tuo lavoro per aiutare il tuo bambino autistico?

    Quando a tuo figlio viene diagnosticata l'autismo, in genere tra i 2 anni di età, la vita sembra andare in overdrive. Ci sono appuntamenti dal dottore per organizzare, terapisti da visitare, aiutanti domestici da gestire. Ci sono libri e siti Web da leggere, informazioni da recensire e, forse la cosa più importante, il tempo a casa con il bambino diventa improvvisamente un momento di "terapia". Invece di rilassarti di fronte a un video o uscire nel cortile sul retro, stai lavorando con tuo figlio per sviluppare abilità comunicative, abilità sociali e abilità di gioco..
    Non è facile assumere un nuovo mondo di responsabilità, fornendo al tempo stesso al tuo datore di lavoro la massima attenzione focalizzata. Alcuni genitori si chiedono se l'opzione migliore sia semplicemente smettere di lavorare a tempo pieno per concentrarsi sui bisogni di un bambino autistico.

    Situazioni diverse richiedono soluzioni diverse

    A prescindere dalle tue sensazioni personali o dal livello di stress, le tue opzioni sono limitate dalle tue risorse e dal tuo budget. Qualunque sia la scelta che fai, è importante sapere che i bambini con autismo sono imprevedibili: terapie molto costose e molto tempo genitore possono avere grandi risultati, ma questi risultati non sono garantiti. Allo stesso modo, alcuni bambini autistici prosperano nelle scuole pubbliche con programmi e terapisti finanziati pubblicamente.
    Genitori single
    Se sei un genitore single, ci sono buone probabilità che tu non abbia altra scelta che prendere i servizi che ti vengono offerti attraverso il distretto scolastico o l'agenzia locale, e fare del tuo meglio per fornire di più quando torni a casa dal lavoro. E, il più delle volte, tuo figlio starà bene. Mentre la scuola, l'intervento precoce o il programma provinciale possono non essere la "Cadillac" delle terapie, è probabile che includano diversi tipi di terapie, offerte da personale addestrato, e il tuo tempo focalizzato quando arrivi a casa ti aiuterà a colmare eventuali lacune.
    Coppie
    Per i genitori accoppiati, le scelte sono più difficili. In molti casi, supponendo che tu sia disposto a fare sacrifici, è possibile che un genitore lasci il lavoro per prendersi cura di un bambino autistico, il che significa che c'è una decisione da prendere. In alcuni casi la decisione è semplice: il più alto guadagno rimane nel suo lavoro. Ma cosa succede se il percettore più alto è anche il genitore che è più desideroso di gestire i servizi e lavorare con i loro figli in un ambiente domestico?
    Se sei un uomo, è probabile che tu senta un po 'meno la pressione di lasciare il tuo lavoro per essere disponibile al tuo bambino con autismo. In generale, la società non si aspetta che gli uomini facciano una scelta del genere. Ciò non significa, tuttavia, che l'idea non ti attraversi la mente. In alcuni casi, in particolare quando la mamma guadagna di più o ha il lavoro con benefici, diventare un autismo a tempo pieno, il papà può essere un'opzione realistica e ragionevole.
    Se sei una donna (e parte di una coppia), è probabile che tu senta una spinta più forte verso il diventare una mamma con bisogni speciali a tempo pieno. Dopo tutto, molte mamme lasciano il lavoro per essere disponibili ai loro bambini tipici, e il bambino ha bisogno di molto più di un ragazzo tipico.

    Suggerimenti per decidere se rimanere a casa è la scelta migliore

    La decisione di diventare genitori autistici di rimanere a casa è molto personale. Anche se hai i soldi e le risorse per dire "sì", potresti avere ottime ragioni per dire "no". Per prendere la tua decisione, considera le tue risposte a queste domande.
    1. Puoi davvero permettertelo? Se smetterai domani il tuo lavoro, lo stipendio del tuo partner pagherà per la vita che stai conducendo? In caso contrario, ci sono alternative praticabili e comode che potrebbero funzionare bene per te (condivisione di spazio, riduzione delle spese, ecc.)? Se la risposta è no, non farlo: il tuo bambino non sarà servito bene da un genitore che è costantemente preoccupato di far quadrare i conti o risentito dei sacrifici "richiesti" dalle circostanze speciali del loro bambino.
    2. Il tuo bambino ha davvero bisogno della tua attenzione a tempo pieno? Alcuni bambini con autismo sono in grado di funzionare piuttosto bene in contesti tipici e hanno bisogno di una terapia relativamente piccola al di fuori del contesto scolastico, mentre altri hanno comportamenti e bisogni più impegnativi. In alcuni casi, un congedo può permetterti di impostare la giusta situazione per tuo figlio e puoi tornare al lavoro sentendo che tuo figlio è in buone mani.
    3. Quanto sono buoni i servizi scolastici e forniti dal governo nella tua zona? Se vivi in ​​un'area metropolitana, o in alcune parti specifiche del paese e del mondo, tuo figlio avrà accesso automatico all'ABA, terapia occupazionale, terapia fisica, logopedia, terapia delle abilità sociali e / o supporto involontario senza di te, il genitore, trascorrendo un bel po 'di tempo a configurarlo o farlo accadere. In altre aree, spetta davvero a te sostenere, pagare e / o fornire terapie. Prima di prendere una decisione, prenditi un po 'di tempo per determinare se la tua posizione particolare è buona per un bambino con autismo. In caso contrario, è meglio lasciare il lavoro, spostarsi o cercare programmi e terapie private che siano più adatti per il bambino?
    1. Come ti senti ad essere il compagno a tempo pieno di tuo figlio? È bello pensare che tutti i genitori siano pronti, disponibili e in grado di trascorrere la giornata con un bambino autistico, ma la verità è che è un concerto difficile. Certo, la maggior parte dei genitori è in grado di fornire alcune ore di terapia a domicilio, ma 12 o 18 ore al giorno sono un sacco di tempo. Se trovi il pensiero scoraggiante piuttosto che energizzante, tu e il tuo bambino potete essere meglio serviti approfittando dei servizi professionali. E se lavori, puoi pagarli.
    2. Come ti senti a lasciare il tuo lavoro? Alcune persone amano attivamente la loro carriera e i loro compagni di ufficio, mentre altri stanno attivamente valutando un cambiamento di lavoro. Se sei veramente felice sul lavoro, partire per il beneficio del tuo bambino può portare a risentimento e frustrazione da parte tua che si traduce in esperienze negative per il tuo bambino. In alternativa, questo potrebbe essere il motivo per cui hai bisogno di dire addio a un lavoro che non ti piace!