Il focus della psicologia cross-culturale
La psicologia interculturale è una branca della psicologia che guarda a come i fattori culturali influenzano il comportamento umano. Mentre molti aspetti del pensiero e del comportamento umano sono universali, le differenze culturali possono portare a differenze spesso sorprendenti nel modo in cui le persone pensano, sentono e agiscono.
Alcune culture, per esempio, potrebbero sottolineare l'individualismo e l'importanza dell'autonomia personale. Altre culture, tuttavia, possono attribuire un valore maggiore al collettivismo e alla cooperazione tra i membri del gruppo. Tali differenze possono svolgere un ruolo importante in molti aspetti della vita.
La psicologia interculturale sta anche emergendo come un argomento sempre più importante in quanto i ricercatori si sforzano di comprendere sia le differenze che le somiglianze tra le persone di varie culture in tutto il mondo. L'Associazione Internazionale di Psicologia Cross-Culturale (IACCP) è stata fondata nel 1972 e questa branca della psicologia ha continuato a crescere e svilupparsi da quel momento. Oggi, un numero crescente di psicologi studia come il comportamento differisca tra le diverse culture in tutto il mondo.
Perché la psicologia transculturale è importante
Poiché la psicologia è emersa in gran parte in Europa e nel Nord America, i ricercatori hanno iniziato a chiedersi se molte delle osservazioni e idee che un tempo si riteneva fossero universali potrebbero applicarsi a culture al di fuori di queste aree. Le nostre scoperte e le nostre ipotesi sulla psicologia umana potrebbero essere distorte sulla base del campione da cui sono tratte le nostre osservazioni? Gli psicologi interculturali lavorano per rettificare molti dei pregiudizi che possono esistere nella ricerca e determinare se le cose che si applicano nelle culture europea e nordamericana si applicano anche in altre parti del mondo.
Per esempio, considera come qualcosa come la cognizione sociale possa variare da una cultura individualista come gli Stati Uniti contro una cultura collettivista come la Cina. Le persone in Cina si affidano agli stessi spunti sociali delle persone negli Stati Uniti? Quali differenze culturali potrebbero influenzare il modo in cui le persone si percepiscono a vicenda? Queste sono solo alcune delle domande che uno psicologo interculturale potrebbe esplorare.
Che cos'è esattamente la cultura?
La cultura si riferisce a molte caratteristiche di un gruppo di persone, inclusi atteggiamenti, comportamenti, abitudini e valori che vengono trasmessi da una generazione all'altra. Le culture di tutto il mondo condividono molte somiglianze ma sono caratterizzate da notevoli differenze. Ad esempio, mentre le persone di tutte le culture sperimentano la felicità, il modo in cui questo sentimento viene espresso varia da una cultura all'altra.
L'obiettivo degli psicologi interculturali è guardare a comportamenti sia universali sia a comportamenti unici per identificare i modi in cui la cultura influenza il nostro comportamento, la vita familiare, l'istruzione, le esperienze sociali e altre aree.
Molti psicologi interculturali scelgono di concentrarsi su uno dei due approcci:
- L'approccio etico si concentra sullo studio di come culture diverse sono simili.
- L'approccio emico si concentra sullo studio delle differenze tra culture.
Anche gli psicologi interculturali studiano qualcosa di noto come etnocentrismo.
L'etnocentrismo si riferisce alla tendenza a utilizzare la propria cultura come standard per giudicare e valutare altre culture. In altre parole, prendere un punto di vista etnocentrico significa usare la comprensione della propria cultura per valutare ciò che è "normale". Ciò può portare a pregiudizi e alla tendenza a considerare le differenze culturali come anormali o in una luce negativa. Può anche rendere difficile vedere come il tuo background culturale influenzi i tuoi comportamenti.
Gli psicologi interculturali spesso guardano a come l'etnocentrismo influenza i nostri comportamenti e pensieri, incluso il modo in cui interagiamo con individui di altre culture. Gli psicologi si preoccupano anche di come l'etnocentrismo possa influenzare il processo di ricerca. Ad esempio, uno studio potrebbe essere criticato per avere un pregiudizio etnocentrico.
Principali argomenti nella psicologia interculturale
- emozioni
- Acquisizione linguistica
- Sviluppo del bambino
- Personalità
- Comportamento sociale
- Famiglia e relazioni sociali
Come la psicologia culturale trasversale si differenzia da altri rami della psicologia
- Molte altre branche della psicologia si focalizzano su come i genitori, gli amici e le altre persone influenzano il comportamento umano, ma la maggior parte non tiene conto del forte impatto che la cultura può avere sulle singole azioni umane.
- La psicologia interculturale, d'altra parte, è focalizzata sullo studio del comportamento umano in un modo che tenga conto degli effetti della cultura.
- Secondo Walter J. Lonner, scrivendo per Eye on Psi Chi, la psicologia interculturale può essere pensata come un tipo di metodologia di ricerca, piuttosto che un campo completamente separato all'interno della psicologia (2000).
Chi dovrebbe studiare psicologia interculturale?
La psicologia interculturale tocca una vasta gamma di argomenti, quindi gli studenti con un interesse per altri argomenti di psicologia possono scegliere di concentrarsi anche su questa area della psicologia. I seguenti sono solo alcuni che possono beneficiare dello studio della psicologia interculturale:
- Gli studenti interessati a imparare come le pratiche di allevamento dei bambini in diverse culture hanno un impatto sullo sviluppo.
- Insegnanti, educatori e designer di piani di studio che creano lezioni e materiali di educazione multiculturale possono trarre beneficio dall'apprendere di più su come le differenze culturali influiscono sull'apprendimento, sul rendimento e sulla motivazione degli studenti.
- Gli studenti interessati alla psicologia sociale o della personalità possono trarre beneficio dall'apprendere come la cultura influisce sul comportamento sociale e sulla personalità individuale.
