Opzioni di carriera urgente
La maggior parte dei medici di pronto soccorso sono addestrati alle cure primarie, sia in medicina di famiglia che in medicina interna. Esistono molte somiglianze tra cure urgenti e cure primarie, ma i medici di pronto soccorso non forniscono un trattamento continuo per le esigenze mediche croniche.
Ambiente di pratica
La maggior parte delle terapie urgenti viene fornita in un ambulatorio ambulatoriale. Talvolta le strutture di assistenza urgente vengono anche chiamate "immediate med" o "doc-in-the-box". Gli orari di ufficio per le cure urgenti sono spesso più lunghi e più tardi degli orari di ufficio per gli uffici dei medici tradizionali. La maggior parte sono aperti 12 ore al giorno. Alcuni uffici di assistenza urgenti sono aperti durante il fine settimana.Tipica settimana lavorativa
I documenti di cura urgenti vedranno circa 25-30 pazienti al giorno e lavoreranno da 40 a 50 ore settimanali se a tempo pieno. I pazienti possono presentarsi per una varietà di problemi urgenti che possono essere diagnosticati con test di base e trattati rapidamente e facilmente con procedure minori o farmaci.Tosse e raffreddori, noduli, protuberanze, infezioni minori o ferite sono tutte cose che possono essere trattate con cure urgenti. Se la diagnosi è qualcosa di cronico o grave, il medico di pronto soccorso può inviare il paziente all'ospedale per cure di emergenza, se necessario, o per uno specialista, o di nuovo a un medico di base per esigenze mediche croniche o in corso.
Come diventare un medico d'urgenza
Lavorare in urgenza non comporta in genere alcuna formazione aggiuntiva o specializzata in aggiunta alla formazione che si riceve come medico di base. Se si diventa pienamente addestrati come medico in medicina di famiglia o medicina interna, si è qualificati per praticare cure urgenti.Addestramento e certificazioni supplementari
Le carriere degli uffici di assistenza più urgenti non richiedono alcuna formazione aggiuntiva o certificazione specifica per le cure urgenti. Ci sono molte somiglianze con le cure primarie, quindi se hai lavorato nell'assistenza primaria, la transizione all'assistenza urgente dovrebbe essere relativamente liscia.Ogni volta che si passa a una nuova carriera sanitaria, sarà necessario essere formati su qualsiasi processo e procedura del nuovo studio o datore di lavoro. Altrimenti, non avresti probabilmente bisogno di certificazioni specifiche o gradi specifici per l'assistenza urgente al lavoro per lavorare in una pratica di cura urgente.
Altre carriere
Oltre ai medici nella pratica di cure urgenti, una struttura di assistenza urgente gestisce anche molti altri tipi di operatori sanitari che lavorano con i medici. Poiché la maggior parte delle strutture di assistenza urgenti sono autosufficienti, strutture indipendenti che operano in modo indipendente dagli ospedali o da altre cliniche, questi uffici devono essere dotati di una vasta gamma di operatori sanitari, inclusi altri medici e personale di supporto, per essere completamente funzionali.Per aiutare ad aumentare il numero di pazienti che possono essere trattati in un dato giorno, una pratica di assistenza urgente può assumere medici specialisti avanzati come un infermiere professionista (NP) o un assistente medico (PA).
Sostenere il personale dei fornitori sarebbe un team di infermieri e assistenti medici. La maggior parte delle pratiche assumerà circa un infermiere aggiuntivo per fornitore, quindi se ci sono, ad esempio, due medici e una PA nella pratica, assumeranno tre infermieri o assistenti medici aggiuntivi.
Inoltre, il centro di assistenza urgente avrebbe bisogno del personale del front office (receptionist e check-in della reception) e del personale di back office (emittenti di fatture mediche e programmatori). Tuttavia, se l'assistenza urgente fa parte di una rete sanitaria più ampia, le funzioni di back office possono essere gestite dal più ampio sistema sanitario fuori sede dall'ufficio di assistenza urgente. Inoltre, potrebbe esserci un responsabile di ufficio o un amministratore di pratica assunto per mantenere l'ufficio senza intoppi e per supervisionare la pianificazione e le operazioni generali della pratica e dello staff.
Se l'assistenza urgente ha un laboratorio in loco, potrebbe esserci un tecnico di laboratorio o un tecnico necessario per eseguire il laboratorio. Tuttavia, il lavoro di laboratorio può essere subappaltato tramite un fornitore di servizi di laboratorio di terze parti.
Perché lavorare in urgenza?
Molte persone che lavorano in urgenza come la natura immediata di esso, a loro piace il rapido turn-around dopo che un paziente entra in un ufficio. I pazienti arrivano con un problema e, di solito, partono con una soluzione di qualche tipo. I medici e i fornitori che preferiscono il lavoro di cura urgente sono coloro che amano essere in grado di risolvere i problemi medici in una sola visita e inviare il paziente sulla loro strada.Inoltre, l'assistenza urgente spesso non è così intensamente stressante o ad alta pressione e frenetica come la medicina d'emergenza. Pertanto, le carriere di assistenza urgente possono essere una grande "via di mezzo" per gli operatori sanitari che sono divisi tra il lavoro nelle cure primarie e una carriera nella medicina di emergenza.
Uno svantaggio di lavorare in urgenza è che non c'è davvero alcuna continuità di cura. Dal momento che le cure mediche urgenti sono più episodiche, potresti non vedere mai più un paziente una volta che le tratti. Pertanto, se si preferisce seguire i casi nel tempo e formare un rapporto clinico continuo con una base di pazienti, si consiglia di prendere in considerazione l'assistenza primaria o una specialità diversa.
