Hai perso la tua assicurazione sanitaria? Iscrizione non aperta? E adesso?
Periodo di iscrizione speciale
A seconda di quando e perché hai perso l'assicurazione sanitaria, potresti avere diritto a un periodo speciale di iscrizione alla borsa di assicurazione sanitaria del tuo stato Affordable Care Act (e anche i periodi di iscrizione speciali dovuti alla perdita di copertura si applicano al di fuori dello scambio). Un periodo di iscrizione speciale ti consente di iscriverti all'assicurazione sanitaria anche se non è un'iscrizione aperta.I periodi speciali di iscrizione sono limitati nel tempo e sono attivati da tipi specifici di eventi. Se si blocca e non si iscrive a un nuovo piano prima della fine del periodo di iscrizione speciale, è necessario attendere fino al successivo periodo di iscrizione aperto per registrarsi.
Sei idoneo per l'iscrizione speciale?
Alcuni eventi qualificanti innescano un periodo di iscrizione speciale (SEP) che ti consente di iscriverti a un piano sulla borsa di assicurazione sanitaria del tuo stato, o direttamente attraverso una compagnia di assicurazione sanitaria nel mercato fuori borsa. Perdere la copertura esistente (purché sia la copertura minima indispensabile) farà scattare un periodo di iscrizione speciale, a condizione che non abbiate annullato il piano da soli, perderlo a causa del mancato pagamento dei premi o perderlo a causa della rescissione. Ecco alcuni esempi specifici di eventi di perdita di copertura che ti renderanno idoneo per un periodo di iscrizione speciale:- Vieni licenziato e perdi l'assicurazione sanitaria basata sul lavoro.
- Diventi divorziato e perdi l'assicurazione sanitaria fornita dal tuo ex coniuge.
- Hai 26 anni e non sei più idoneo per la copertura sotto il piano sanitario di tuo padre.
- Il coniuge muore causando la perdita dell'assicurazione sanitaria che ha fornito.
- Esci dall'area di servizio del tuo piano sanitario corrente e non ti coprirà al tuo nuovo indirizzo (tieni presente che passare a una nuova area è solo un evento valido se hai già avuto una copertura minima essenziale nella tua sede precedente).
- Il tuo datore di lavoro riduce il tuo orario di lavoro, rendendoti non idoneo all'assicurazione sanitaria basata sul lavoro.
La perdita di un posto di lavoro (senza una perdita accompagnatoria dell'assicurazione sanitaria sponsorizzata dal datore di lavoro) e / o una perdita di reddito non è un evento valido, a meno che tu non sia già iscritto a un piano attraverso lo scambio, nel qual caso potresti avere l'opportunità passare a un piano diverso se la variazione di reddito cambia la tua idoneità a sovvenzioni premium e / oa riduzioni della condivisione dei costi. Se sei iscritto a un piano al di fuori dello scambio - perché non sei idoneo per sussidi quando ti sei iscritto, ad esempio - e perdi il lavoro a metà anno, non avresti l'opportunità di passare a un piano nel scambio a quel punto.
Come funziona l'iscrizione speciale
Ecco un esempio.Hai un'assicurazione sanitaria attraverso il tuo lavoro, ma la tua azienda non sta facendo molto bene finanziariamente. Un paio di mesi dopo la chiusura del periodo di iscrizione alla Obamacare, si viene licenziati e si perde l'assicurazione sanitaria basata sul lavoro.
Potresti essere idoneo a continuare il tuo attuale piano sanitario utilizzando la copertura di continuazione di COBRA, ma invece, decidi che preferiresti ricevere un nuovo piano sanitario sulla borsa di assicurazione sanitaria del tuo stato. Hai diritto a un periodo di iscrizione speciale perché hai appena perso l'assicurazione sanitaria basata sul lavoro a causa del licenziamento (tieni presente che sei idoneo a ricevere un piano nel mercato individuale o fuori borsa, anche se anche tu avere l'opzione di continuare la tua assicurazione basata sul lavoro tramite COBRA. Hai il periodo di elezioni di 60 giorni per scegliere COBRA o un piano di mercato individuale, e ti è permesso cambiare idea anche in quella finestra di 60 giorni, che non era 'il caso prima del 2017).
Vai al sito web della tua assicurazione sanitaria o chiama il tuo cambio e iscriviti a un nuovo piano sanitario. Se il piano del tuo datore di lavoro copriva il tuo coniuge e i tuoi figli, hanno anche diritto a un periodo di iscrizione speciale. È possibile iscriversi a ciascuna assicurazione sanitaria individuale o è possibile ottenere un piano famiglia sullo scambio.
Poiché il tuo reddito ha subito un duro colpo, potresti anche beneficiare di un sussidio per aiutarti a pagare i premi mensili dell'assicurazione sanitaria. L'idoneità al sussidio si basa sul tuo reddito e può essere pagata direttamente alla tua nuova compagnia assicurativa per ridurre l'importo che devi pagare ogni mese per la copertura. Ci sono anche sussidi per aiutare a ridurre i tuoi impegni massimi e di condivisione dei costi come franchigie, permessi e coassicurazioni.
Il sussidio che riduce la condivisione dei costi e il massimale out-of-pocket è chiamato riduzioni della condivisione dei costi, o CSR, ed è disponibile solo se si dispone di entrate idonee e si sceglie un piano d'argento. Il sussidio per ridurre i premi può essere utilizzato con qualsiasi piano a livello di metallo (bronzo, argento, oro o platino).
Fai domanda per questi sussidi attraverso la tua assicurazione sanitaria mentre stai attraversando il processo di iscrizione alla cassa malati. Le sovvenzioni possono essere utilizzate solo con l'assicurazione sanitaria acquistata presso lo scambio di assicurazione sanitaria Affordable Care Act del vostro stato. Quindi, anche se il tuo periodo di iscrizione speciale ti darà la possibilità di iscriverti al di fuori dello scambio se preferisci, non puoi ottenere un sussidio per aiutare a pagare l'assicurazione sanitaria non acquistata attraverso il tuo scambio (che include COBRA; se si sceglie di mantenere la copertura tramite COBRA, dovrai pagare tu stesso il premio completo).
Nessun SEP se stai perdendo la copertura che non è la copertura essenziale minima
La perdita involontaria della copertura è un evento qualificato che fa scattare un periodo di iscrizione speciale, ma solo se la copertura che stai perdendo è considerata una copertura minima indispensabile. Se si dispone di una copertura che non è considerata copertura minima essenziale (un piano a breve termine, ad esempio, o una politica di indennità fissa), la perdita di tale piano non innescherebbe un periodo di iscrizione speciale nel mercato assicurativo individuale.Questo è particolarmente importante per capire se si dispone di copertura in un piano a breve termine, in quanto tali politiche hanno date di scadenza predeterminate. I piani a breve termine in alcuni stati possono durare fino a un anno e gli assicuratori hanno la possibilità di rinnovarli per una durata totale fino a tre anni. Ma la maggior parte degli stati ha imposto regole più severe di quella (puoi cliccare sul tuo stato su questa mappa per vedere come sono regolamentati i piani a breve termine). Quindi, anche se il governo federale ha ampliato i piani a breve termine, ci sono ancora alcuni stati in cui i piani sono limitati a soli tre o sei mesi di durata. E quando termina un piano a breve termine, non sei idoneo a sottoscrivere un piano di mercato individuale conforme allo standard ACA (in borsa o fuori dallo scambio) se è al di fuori dell'iscrizione aperta..