Uno studio della tradizione 8
La tradizione 8 di un programma in 12 fasi dice: "Il lavoro del dodicesimo passo dovrebbe essere sempre non professionale, ma i nostri centri di assistenza potrebbero impiegare lavoratori speciali". Questa tradizione consente di utilizzare i contributi per i servizi di supporto, mentre i gruppi forniscono solo supporto reciproco non professionale.
La tradizione 8 garantisce che ogni volta che un nuovo arrivato si rivolge a un aiuto, lo riceverà, gratuitamente. I membri condividono liberamente la propria esperienza, forza e speranza con il nuovo arrivato e, così facendo, aiutano se stessi rinforzando la propria guarigione nel processo.
Come dice il passo 12, "Avendo avuto un risveglio spirituale come risultato di questi passi, abbiamo cercato di portare questo messaggio agli altri e di praticare questi principi in tutti i nostri affari". C'è un detto in gruppi di 12 passi: "Per mantenerlo devi darlo via", con la parola chiave "dare".
Supporto reciproco non professionale
Molte volte, i nuovi arrivati al programma andranno al loro primo incontro in attesa di trovare professionisti qualificati che sono lì per aiutarli. Quello che trovano invece è una compagnia di pari che si radunano per il reciproco sostegno. Non ci sono dottori, terapisti o consulenti, solo altri membri che hanno o hanno avuto lo stesso problema nelle loro vite.
Ciò non vuol dire che alcuni di questi membri non sono medici e professionisti, ma lasciano al di fuori di coloro che sono affiliati. È come funzionano i programmi in 12 passi, dandolo via per mantenerlo.
La tradizione 7 afferma che i gruppi di 12 persone sono autosufficienti attraverso i loro contributi. Questi contributi vengono utilizzati per assumere lavoratori speciali e mantenere la struttura distrettuale, territoriale e mondiale. Questa tradizione si riflette nella storia di AA quando John D. Rockefeller, Jr. ha rifiutato di dare una grande donazione in quanto avrebbe "rovinato la cosa" e devono diventare autosufficienti per avere successo.
Molte persone non si fidano dell'autorità. Questo è vero per coloro che vogliono diventare sobri. Andare da un consulente professionista è diverso dal frequentare un gruppo di altri che si stanno riprendendo. I gruppi di dodici tappe sono diversi dai servizi di recupero professionale, offrendo il supporto che i membri provano nel condividere e ascoltare le storie degli altri. Non c'è autorità a cui il membro possa ribellarsi.
Assunzione di lavoratori speciali
Le dodici organizzazioni a livello nazionale, statale e regionale possono disporre di centri di servizi che servono le borse di studio nel loro insieme stampando e distribuendo letteratura e programmi di riunione, mantenendo i servizi di risposta e altri compiti.
Questi uffici centrali e centri di servizio richiedono molte volte più lavoro di quanto possano offrire i lavoratori volontari, quindi alcuni assumono dipendenti a tempo pieno e part-time per fare il lavoro necessario per mantenerli senza intoppi. La tradizione 8, quindi, consente di assumere gli "operai speciali" e di pagare uno stipendio per fare il lavoro che i volontari non possono coprire.
Lavoratori speciali possono essere impiegati per mantenere vivo il messaggio di AA in tutto il mondo attraverso la stampa, le comunicazioni e altre tecnologie. Questo non sta pagando per il dodicesimo posto di lavoro, ma pagando i servizi necessari per supportarlo con la letteratura e la divulgazione. I membri comprendono la differenza tra pagare per i servizi di supporto ma non pagare per i consulenti professionali.
