Intelligenza fluida vs. Intelligenza cristallizzata
Quando pensi all'intelligenza, che tipo di cose ti vengono in mente? L'intelligenza è più della semplice accumulazione di fatti. Comprende anche la capacità di apprendere nuove cose.
Quindi, quando pensi all'intelligenza, potresti pensare di avere molta conoscenza su diversi argomenti. Ma potresti anche considerare il pensiero rapido e la capacità di ragionare. Tali fattori rappresentano ciò che gli psicologi chiamano intelligenza fluida e intelligenza cristallizzata.
L'intelligenza fluida si riferisce alla capacità di ragionare e pensare in modo flessibile. L'intelligenza cristallizzata si riferisce all'accumulo di conoscenze, fatti e abilità acquisite durante la vita.
Le persone spesso affermano che la loro intelligenza sembra diminuire con l'età. Tuttavia, la ricerca suggerisce che mentre l'intelligenza fluida inizia a diminuire dopo l'adolescenza, l'intelligenza cristallizzata continua ad aumentare nell'età adulta.
Lo psicologo Raymond Cattell propose per la prima volta i concetti di intelligenza fluida e cristallizzata e sviluppò ulteriormente la teoria con il suo allievo John Horn. La teoria di Cattell-Horn dell'intelligenza fluida e cristallizzata suggerisce che l'intelligenza è composta da diverse abilità che interagiscono e lavorano insieme per produrre l'intelligenza individuale complessiva
Intelligenza fluida
Cattell definiva l'intelligenza fluida come "la capacità di percepire relazioni indipendenti dalla precedente pratica specifica o istruzioni relative a tali relazioni".
L'intelligenza fluida implica essere in grado di pensare e ragionare in modo astratto e risolvere i problemi. Questa capacità è considerata indipendente dall'apprendimento, dall'esperienza e dall'istruzione.
Esempi dell'uso dell'intelligenza fluida includono la risoluzione di enigmi e l'elaborazione di strategie per la soluzione dei problemi.
Questo aspetto dell'intelligenza implica la capacità di risolvere problemi e ragionamenti su cose indipendenti dalle conoscenze già esistenti. Quando si incontra un problema completamente nuovo che non può essere risolto con le conoscenze esistenti, è necessario affidarsi a un'intelligenza fluida per risolverlo.
L'intelligenza fluida tende a diminuire durante la tarda età adulta. Alcune abilità cognitive associate all'intelligenza fluida tendono a declinare mentre le persone raggiungono l'età adulta.
Intelligenza cristallizzata
L'intelligenza cristallizzata implica la conoscenza che viene dall'apprendimento precedente e dalle esperienze passate. Le situazioni che richiedono intelligenza cristallizzata comprendono la comprensione della lettura e gli esami di vocabolario.
L'intelligenza cristallizzata si basa sui fatti e radicata nelle esperienze. Quando invecchiamo e accumuliamo nuove conoscenze e comprensione, l'intelligenza cristallizzata diventa più forte.
Come ci si potrebbe aspettare, questo tipo di intelligenza tende ad aumentare con l'età. Più apprendimento e esperienza hai, più accumuli la tua intelligenza cristallizzata.
Differenze e interrelazioni
Uno di questi fattori tende ad essere più importante? Entrambi i fattori di intelligenza sono ugualmente importanti nella vita di tutti i giorni. Ad esempio, quando si fa un esame psicologico, potrebbe essere necessario affidarsi all'intelligenza fluida per elaborare una strategia per risolvere un problema statistico, mentre è necessario impiegare anche l'intelligenza cristallizzata per richiamare le formule esatte che è necessario utilizzare.
L'intelligenza fluida e la sua controparte, l'intelligenza cristallizzata, sono entrambi fattori di ciò che Cattell definiva intelligenza generale. Mentre l'intelligenza fluida implica la nostra attuale capacità di ragionare e trattare le informazioni complesse che ci circondano, l'intelligenza cristallizzata implica apprendimento, conoscenza e abilità acquisite nel corso della vita..
Nonostante il suo nome, l'intelligenza cristallizzata non è una forma di intelligenza fluida che è diventata "cristallizzata". Invece, le due facce dell'intelligenza generale sono considerate separate e distinte.
Con ciò detto, l'intelligenza fluida e cristallizzata si intrecciano. L'intelligenza cristallizzata si forma attraverso l'investimento di intelligenza fluida quando le informazioni vengono apprese. Usando l'intelligenza fluida per ragionare e pensare ai problemi, l'informazione può essere trasferita alla memoria a lungo termine in modo che possa diventare parte dell'intelligenza cristallizzata.
Cambiamenti nell'Intelligenza
L'intelligenza fluida e cristallizzata tende a cambiare durante tutta la vita, con certe abilità mentali che raggiungono il massimo in diversi punti.
L'intelligenza fluida è stata a lungo ritenuta di picco abbastanza presto nella vita, ma alcune nuove ricerche suggeriscono che alcuni aspetti dell'intelligenza fluida possono raggiungere il picco fino a 40 anni. L'intelligenza cristallizzata tende a raggiungere il picco più tardi nella vita, raggiungendo il suo apice intorno ai 60 o 70 anni..
Alcune cose da ricordare sull'intelligenza fluida e cristallizzata:
- Entrambi i tipi di intelligenza aumentano durante l'infanzia e l'adolescenza.
- Molti aspetti dell'intelligenza fluida raggiungono il picco nell'adolescenza e iniziano a diminuire progressivamente a partire dai 30 o dai 40 anni.
- L'intelligenza cristallizzata continua a crescere durante l'età adulta.
Migliorare l'intelligenza
L'intelligenza cristallizzata è chiaramente qualcosa che può essere migliorata attraverso l'apprendimento. Più conoscenza accumulata hai, più intelligenza cristallizzata possiedi. Quindi se sei interessato a migliorare questo aspetto dell'intelligence, promuovere la tua educazione sia formalmente che informalmente è qualcosa che ti aiuterà.
Fino a poco tempo fa, l'intelligenza fluida era qualcosa che si credeva fosse scolpita nella pietra. Ricerche recenti suggeriscono che l'allenamento del cervello può migliorare certi aspetti dell'intelligenza fluida anche negli anziani.
Precedenti ricerche sull'intelligence suggerivano che le persone in realtà non avevano alcun controllo sulla loro intelligenza. Invece, si riteneva che il nostro QI fosse in gran parte determinato dalla genetica e che i programmi di allenamento rivolti a un QI sempre più teso tendessero ad avere un'efficacia limitata.
Al contrario, un recente studio della Columbia University ha scoperto che è possibile migliorare l'intelligenza fluida con l'allenamento del cervello che si concentra sulla memoria di lavoro. Laddove la memoria a lungo termine è focalizzata sulla memorizzazione di fatti e informazioni per lunghi periodi di tempo, la memoria di lavoro è una forma di memoria a breve termine incentrata su ciò a cui si sta pensando attualmente.
La memoria di lavoro è importante perché implica non solo la possibilità di memorizzare le informazioni per un breve periodo di tempo, ma anche la capacità di manipolare mentalmente tali informazioni.
Ha senso, quindi, che addestrare una persona su un'attività specifica della memoria di lavoro migliorerebbe le prestazioni su quella specifica attività. Ciò che i ricercatori hanno scoperto, tuttavia, era che l'allenamento aumentava anche le abilità cognitive non correlate, inclusa la capacità di ragionare e risolvere nuovi problemi totalmente indipendenti dalle conoscenze acquisite in precedenza.
In sostanza, con la formazione, una persona può essere in grado di coinvolgere l'astrazione di pensieri e idee con la stessa prontezza con l'applicazione del ragionamento basato sulla conoscenza.
Una parola da Verywell
I partecipanti allo studio della Columbia University sono stati impegnati in un intenso e difficile compito di addestramento del cervello in un periodo di tempo relativamente breve. Questo non significa che le stesse tecniche non possano essere applicate alla tua vita. I principi sono gli stessi.
Cerca nuove sfide. I guadagni nell'intelligenza non derivano dall'applicare le stesse vecchie routine. Continua ad esplorare cose nuove nella vita e continua ad imparare cose nuove. Affrontare l'apprendimento di una nuova lingua. Segui le lezioni di piano. Visita un nuovo paese e impara a conoscere le persone e la cultura.
Tutti questi tipi di attività mantengono il tuo cervello impegnato, sfidato e concentrato sull'apprendimento di nuove cose in modi nuovi.
Cercare nuove conoscenze aiuta a costruire la tua intelligenza cristallizzata nel tempo, ma sfidare te stesso con nuove esperienze può anche migliorare la tua intelligenza fluida.
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