ENTJ The Commander (Extraverted, Intuitive, Thinking, Judging)

L'acronimo ENTJ rappresenta uno dei 16 tipi di personalità identificati dall'indicatore di tipo Myers-Briggs. Questa popolare valutazione della personalità è stata sviluppata da Isabel Myers e sua madre Katherine Briggs. Lo strumento di valutazione si basa sulla teoria di Carl Jung dei tipi di personalità. Altre persone descrivono spesso persone con questo tipo di personalità come assertive, sicure e schiette.

Illustrazione di JR Bee, Verywell

Secondo lo psicologo David Keirsey, il tipo ENTJ è piuttosto raro, rappresentando solo il due per cento della popolazione.

Caratteristiche chiave ENTJ

Le persone con questo tipo di personalità amano passare il tempo con altre persone. Hanno forti capacità verbali e interagire con gli altri li aiuta a sentirsi stimolati.
I tipi ENTJ preferiscono pensare al futuro piuttosto che concentrarsi sul qui-e-ora. Di solito trovano informazioni astratte e teoriche più interessanti dei dettagli concreti.
Quando si prendono decisioni, ENTJ pone una maggiore enfasi sulle informazioni oggettive e logiche. I sentimenti personali e le emozioni degli altri tendono a non influenzare molto le loro scelte.
Gli ENTJ sono pianificatori. Prendere decisioni e programmare pianificazioni o azioni pianificate dà loro un senso di prevedibilità e controllo.
Sono altamente razionali, bravi a individuare i problemi ed eccellono nel prendere in carico. Queste tendenze li rendono leader naturali focalizzati sulla risoluzione efficiente dei problemi.
Un mito su ENTJs è che sono freddi e spietati. Anche se non sono necessariamente buoni con le emozioni, questo non significa che siano intenzionalmente crudeli. Sono inclini a nascondere le proprie emozioni e sentimentalismi, considerandoli come una debolezza che non dovrebbe essere resa nota agli altri.

Punti di forza

Forti capacità di leadership
Sicuro di sé
Ben organizzata
Buono a prendere decisioni
Assertivo e schietto
Forti capacità di comunicazione

Punti di debolezza

Impaziente
Testardo
Insensibile
Aggressivo
Intollerante

Funzioni cognitive

Basato sulla teoria della personalità junghiana, l'MBTI suggerisce che la personalità è composta da un numero di diverse funzioni cognitive. Queste funzioni possono essere focalizzate principalmente verso l'esterno (estroverso) o verso l'interno (introverso). Ognuna di queste funzioni si riferisce a come le persone percepiscono il mondo e prendono decisioni. La funzione dominante è l'aspetto più importante della personalità, mentre la funzione ausiliaria svolge un ruolo di supporto. La funzione terziaria ha un'influenza più debole, ma può diventare più evidente quando una persona è sotto stress. La funzione inferiore è principalmente inconscia e spesso è un punto debole. Lo sviluppo di questo aspetto può aiutare le persone a formare una personalità più equilibrata.

Dominante: pensiero estroverso

Questo è un ENTJ preferito funzionato e si esprime attraverso il modo in cui prendono decisioni e giudizi.
Gli ENT hanno la tendenza a parlare per primi senza ascoltare, formando giudizi improvvisi prima di prendere realmente tutte le informazioni relative a una situazione.
Mentre tendono a formulare giudizi improvvisi, sono anche molto razionali e oggettivi. Sono focalizzati sull'imposizione di ordini e standard sul mondo che li circonda. Stabilire obiettivi misurabili è importante.

Ausiliario: intuizione introversa

Le persone con questo tipo di personalità sono incentrate sul futuro e considerano sempre le possibilità quando si avvicina una decisione.
Gli ENT sono lungimiranti e non temono il cambiamento. Si fidano dei loro istinti, sebbene possano avere la tendenza a pentirsi di saltare alle conclusioni così rapidamente.

Terziario: Sensing extraverted

Questa funzione cognitiva dà a ENTJs un appetito per l'avventura. Godono di nuove esperienze e possono talvolta impegnarsi in comportamenti di ricerca del brivido.
Dato il loro orientamento sensoriale verso l'esterno, hanno anche un apprezzamento per le cose belle della vita. Spesso si divertono a circondarsi di cose che trovano interessanti o interessanti.

Inferiore: sensazione introversa

Il sentimento introverso è centrato su sentimenti e valori interni. Le emozioni possono essere un'area difficile per gli ENT, e spesso non hanno una comprensione di come questa parte della loro personalità contribuisca al loro processo decisionale.
Quando questo aspetto della personalità è debole, gli ENT possono sentirsi a disagio o imbarazzati in contesti in cui è richiesto un certo tipo di risposta emotiva.

Cose che potresti sapere

Franklin D. Roosevelt, Presidente degli Stati Uniti
Bill Gates, fondatore di Microsoft
Vince Lombardi, allenatore di calcio
Carl Sagan, astronomo
Lex Luthor, personaggio di Superman

Relazioni personali

Poiché gli ENTJ sono estroversi, guadagnano energia dalla socializzazione(a differenza degli introversi, che consumano energia in situazioni sociali). Amano avere conversazioni appassionate e vivaci e dibattiti. In alcuni casi, altre persone possono sentirsi intimidite dalla fiducia dell'END e da forti abilità verbali. Quando hanno una buona idea, le persone con questo tipo di personalità si sentono in dovere di condividere il loro punto di vista con gli altri.

Nonostante le loro abilità verbali, gli ENTJ non sono sempre bravi a comprendere le emozioni degli altri. Esprimere le emozioni può essere difficile per loro a volte, e la loro tendenza a entrare nei dibattiti può farli sembrare aggressivi, polemici e conflittuali. Le persone possono superare questo problema facendo uno sforzo consapevole per pensare a come potrebbero sentirsi gli altri.

Possono avere difficoltà a comprendere o andare d'accordo con tipi di personalità più sensibili. Mentre sono estroversi, non sono emotivamente espressivi e altre persone potrebbero vederli come insensibili.

Percorsi di carriera

Grazie al loro comfort sotto i riflettori, alla capacità di comunicare e alla tendenza a prendere decisioni rapide, gli ENTJ tendono a ricadere naturalmente in ruoli di leadership.

Questi individui a volte si ritrovano a prendere il controllo di un gruppo senza sapere realmente come si sono trovati in una posizione del genere. A causa del loro amore per la struttura e l'ordine, l'ENTJ è anche bravo a supervisionare e dirigere gli altri e ad aiutare i gruppi a completare le attività ea raggiungere gli obiettivi. Sono in grado di vedere rapidamente ciò che deve essere realizzato, sviluppare un piano d'azione e assegnare ruoli ai membri del gruppo.

Gli ENTJs fanno meglio nelle carriere in cui c'è molta struttura, ma molto spazio per varietà. I lavori che consentono loro di incontrarsi e interagire con molte persone diverse sono l'ideale. Le persone di questo tipo portano in tavola molte delle capacità desiderabili, tra cui un'eccellente capacità di leadership e comunicazione, un atteggiamento laborioso e la capacità di pianificare il futuro.

Opportunità di lavoro ENTJ popolari

Capo delle risorse umane
Amministratore delegato o dirigente dell'azienda
Avvocato
Scienziato
Sviluppatore di software
Analista di affari
Imprenditore
professore universitario

Suggerimenti per interagire con ENTJ

amicizie

ENTJ sono persone sociali e amano le conversazioni coinvolgenti. Mentre a volte possono sembrare polemici e conflittuali, ricorda che questo fa parte del loro stile comunicativo. Cerca di non prenderlo sul personale. Tendono ad avere le amicizie più facili con persone che condividono i loro interessi e punti di vista, e possono faticare a capire persone che sono molto introverse, sensibili o emotive.

Parenting

I genitori dei bambini ENTJ dovrebbero riconoscere che il loro bambino è indipen- dente e intellettualmente curioso. Puoi aiutare tuo figlio permettendo loro di perseguire la loro curiosità. Capisci che spesso tuo figlio ha bisogno del tuo ragionamento spiegato per capire perché certe regole devono essere seguite.

Puoi anche aiutare il tuo bambino a sviluppare la propria comprensione emotiva parlando apertamente dei sentimenti. Fai notare come le persone potrebbero provare esperienze diverse in modo che il tuo bambino ENTJ possa imparare a interpretare al meglio sia le proprie emozioni che quelle degli altri.

Le relazioni

Un partner ENTJ può spesso sembrare piuttosto dominante in una relazione. Perché trattare con le emozioni non viene naturale per loro, possono sembrare insensibili ai sentimenti del loro partner. È importante ricordare che ciò non significa che gli ENTJ non abbiano sentimenti: hanno bisogno di sentirsi completamente a proprio agio per mostrare le loro emozioni. Sono molto impegnati a far funzionare le relazioni e sono sempre alla ricerca di modi in cui possano migliorare le loro relazioni. Se hai un problema con il tuo partner, sii onesto e onesto. Il tuo partner preferirebbe sentire la verità piuttosto che cercare di indovinare i tuoi sentimenti.