Suggerimenti per la scrittura CV medico

Come medico, quando finisci di allenarti e stai cercando la tua prima opportunità di pratica, molto probabilmente avrai già un CV di qualche tipo, perché è necessario presentare domanda per i programmi di residenza e di fellowship, tra gli altri usi per un CV. Quindi, ecco alcuni suggerimenti per trasformare il tuo CV in uno strumento di ricerca di lavoro - un curriculum.
Questi suggerimenti ti aiuteranno a comporre un ottimo CV che si distinguerà tra il pool di candidati del medico e ti aiuterà a mettere piede nella tua porta per il tuo lavoro medico desiderato.

Condense e Trim dove possibile

Il tuo CV probabilmente include documenti di ricerca medica e altri progetti relativi al mondo accademico o alle scienze mediche. Per una ricerca di lavoro, questi non sono necessari per il tuo curriculum. Renderà il tuo documento molto più gestibile per rimuovere le pagine extra di ricerca dal tuo CV.

Considera il tuo CV da un Recruiter's Prospettiva

Che cosa vuoi che un potenziale datore di lavoro sappia di te, prima di tutto? Pensa a come il tuo curriculum 'guarderà al responsabile assumente o al reclutatore medico. Esaminano centinaia di CV e riprendono in una settimana. Come si distinguerà il tuo?
Usa spaziatura, punti elenco e grassetto per rendere il tuo curriculum visivamente accattivante e facile da scansionare in un tempo minimo (pochi minuti, se non secondi). Assicurati che i punti chiave (informazioni di contatto, esperienza professionale, specialità e gradi, soprattutto) possano essere rapidamente identificati dopo aver dato un'occhiata al tuo curriculum.
Se qualcuno deve capovolgere la seconda pagina del tuo CV per scoprire quale specialità tu pratichi, il tuo curriculum necessita di qualche serio aggiornamento!

Dipingi un'immagine chiara e completa

Il tuo curriculum dovrebbe illustrare il tuo corpo professionale di lavoro. Assicurarsi che l'illustrazione sia completa. Mostra una progressione lineare senza lacune nell'occupazione.
Includere una breve descrizione di ciascun datore di lavoro. Sebbene la tua struttura o la tua pratica possano essere ben conosciute da te e da altri medici locali, un responsabile delle assunzioni potrebbe non riconoscere il tuo datore di lavoro, quindi una breve descrizione aiuterà il gestore delle assunzioni a capire meglio il tipo di pratica in cui stai lavorando bene.
Come per ogni curriculum, usa le parole di azione (verbi) per descrivere il tuo ruolo e le tue realizzazioni in ogni pratica. Riduci al minimo l'utilizzo di aggettivi e avverbi. Mentre può essere auto-esplicativo per un reclutatore che cosa fa un gastroenterologo, o quale settimana lavorativa tipica di un chirurgo generale, non è la stessa pratica di ogni medico. Pertanto, aiuta a fornire alcuni dettagli per aiutare a dare maggiore spessore alla tua esperienza e dare un'immagine più chiara della tua esperienza lavorativa unica. Questi dettagli possono includere:

• Volume del paziente
• Mix paziente
• Qualsiasi area di sub-specialità o concentrazione all'interno della tua specialità
• Eventuali certificazioni aggiuntive, competenze cliniche o abilità chirurgiche che ti distinguono dagli altri medici della tua specialità.
• Fornitori con cui lavori regolarmente - NP / PA, ecc. 
• Punteggi o valutazioni di soddisfazione del paziente (se positivi e se applicabili)
• Qualsiasi equipaggiamento speciale o nuovo con cui sei esperto, certificato, ecc.
• Qualsiasi procedura speciale o nuova che fai

Nel mercato del lavoro medico di oggi, i datori di lavoro sono alla ricerca di giocatori di squadra che lavoreranno bene all'interno della cultura esistente dell'organizzazione. Pertanto, le competenze trasversali stanno diventando sempre più preziose nei candidati medici. Anche se non sono così facilmente raffigurati nel tuo curriculum, compresi i dettagli sulla tua esperienza di lavoro con un team, o in merito a qualsiasi riconoscimento che hai ricevuto o metriche che puoi fornire, ti aiuteranno a illustrare ciò che aggiungi al team.

Istruzione, ECM e licenze

Non dimenticare di includere le tue lauree mediche e non dimenticare gli studenti universitari! (Anche se era tanto tempo fa.) Elenca anche le licenze, inclusi stati e date di scadenza.
La certificazione del consiglio dovrebbe essere presente anche in questa sezione: per la maggior parte delle posizioni oggi è richiesta la certificazione del consiglio di amministrazione. Se non sei certificato da una commissione, la tua ricerca di lavoro sarà più limitata e impegnativa (a meno che tu non stia attualmente frequentando un corso di formazione e non abbia ancora sostenuto l'esame).

Correggi!

Non dimenticare di correggere il tuo curriculum! Avere almeno una o due persone rivedere il tuo curriculum prima di fare domanda di lavoro medico, per catturare errori di battitura o errori ortografici. 
Inoltre, potresti voler contattare un reclutatore presso una ditta di ricerca di medici per dare un'occhiata al tuo curriculum 'e vedere se ha delle revisioni o aggiunte. 
Poiché la forza lavoro del medico tende ad aumentare l'occupazione (e lontano dai medici che possiedono le proprie pratiche), i CV sono più importanti che mai per i medici nella loro ricerca di lavoro, poiché sono sempre più alla mercé di assumere manager e reclutatori quando cercano la loro prossima opportunità di pratica.