Alternative a Medicare Part D
Hai una decisione da prendere. Se sei idoneo per la parte D, dovresti candidarti? Se lo fai, vuoi anche un altro piano di prescrizione di farmaci in atto? Avere più di un piano significa più costi per te, ma potrebbe valerne la pena.
E se non sei idoneo per la parte D, quali sono le tue opzioni? Non ti preoccupare Potresti essere in grado di ottenere la copertura dei farmaci con obbligo di prescrizione medica attraverso uno dei seguenti programmi, se sei idoneo:
- Piani sanitari sponsorizzati dal datore di lavoro
- Benefici per i dipendenti federali (FEHB)
- Piani del mercato dell'assicurazione malattia (Obamacare)
- Servizi sanitari indiani
- aiuto medico
- Programma di assistenza integrale per anziani (PACE)
- TRICARE e benefici per i veterani
Piani sanitari sponsorizzati dal datore di lavoro
Molte persone continuano a lavorare dopo essere diventate idonee per Medicare a 65 anni. Dopotutto, l'età pensionabile della previdenza sociale è di 67 anni. La riscossione dei sussidi prima dell'età della pensione comporterà assegni più piccoli e ciò significa meno entrate della sicurezza sociale nel lungo periodo.Questa è una delle ragioni per cui molte persone rimangono in seguito sui piani sanitari sponsorizzati dai datori di lavoro. Potrebbero ritenere che il piano sponsorizzato dal datore di lavoro sia migliore di quello di Medicare o potrebbero credere di non dover iscriversi a Medicare fino a quando non perdono la copertura sanitaria corrente..
Manca il tuo periodo di iscrizione iniziale potrebbe costarti letteralmente. Puoi iscriverti solo più tardi se la compagnia per cui lavori assolda almeno 20 dipendenti a tempo pieno o il suo equivalente. Questo periodo di iscrizione speciale dura otto mesi dal momento in cui lasci il lavoro o perdi la copertura sanitaria, a seconda dell'evento che si verifica per primo. Se ti mancano questi periodi di iscrizione, ti verrà addebitata una sanzione tardiva.
Le penalità tardive della Parte D dipendono da una copertura credibile. Ciò significa che il piano sanitario sponsorizzato dal datore di lavoro è buono come un piano standard della Parte D e soddisfa determinati criteri di qualificazione.
Se il tuo piano sponsorizzato dal datore di lavoro è credibile, non devi preoccuparti di sanzioni tardive a meno che tu non superi i 63 giorni senza copertura per i farmaci. Se il tuo piano non è credibile, le spese tardive inizieranno non appena terminerà il tuo periodo di iscrizione.
La grande domanda è se non si dovrebbe mantenere il piano sponsorizzato dal datore di lavoro e presentare domanda per la parte D allo stesso tempo. La risposta non è così semplice. Potrebbe essere utile avere una copertura aggiuntiva per i farmaci da prescrizione poiché alcuni farmaci sono esclusi dalla copertura della Parte D. Tuttavia, ogni piano sponsorizzato dal datore di lavoro ha le sue regole e alcuni potrebbero farti cadere dalla copertura dei farmaci con obbligo di prescrizione una volta che sanno di avere la parte D. Se hai una famiglia che fa affidamento sulla copertura attraverso il piano sanitario sponsorizzato dal datore di lavoro, perderebbero anche quelli benefici.
Dovrai raggiungere il tuo piano sanitario per scoprire la loro politica. Solo allora puoi prendere una decisione istruita.
Benefici per i dipendenti federali (FEHB)
Potresti avere accesso a piani sanitari scontati come dipendenti federali grazie al Programma federale per i benefici per i dipendenti (FEHB). Questi benefici sono disponibili mentre sei occupato e dopo il pensionamento. Per beneficiare di tali benefici al momento del pensionamento, è necessario aver ricevuto FEHB mentre lavorava, per un minimo di cinque anni. Dovrai inoltre essere idoneo per le rendite di vecchiaia.La copertura dei farmaci con obbligo di prescrizione FEHB è credibile se si sceglie di iscriversi a un piano della parte D.
Piani del mercato dell'assicurazione malattia (Obamacare)
Se non si è idonei per Medicare, è possibile richiedere un piano di mercato dell'assicurazione malattia (Obamacare) per ottenere la copertura sanitaria di cui si ha bisogno. La situazione cambia se si ha diritto a Medicare. Dipenderà se scegli di iscriverti a Medicare o meno.Una volta che ti sei iscritto a Medicare, è illegale per qualcuno venderti un piano Obamacare. Come la maggior parte delle cose gestite dal governo, tuttavia, c'è un'eccezione. Se non hai rispettato i criteri per ottenere i premi della Parte A gratuitamente (tu o il tuo coniuge non lavorate per 40 quarti in occupazione tassata da Medicare), potete scegliere di disenroll da Medicare e iscrivervi a un piano Obamacare. Non puoi essere su entrambi i piani allo stesso tempo.
Anche se hai diritto a Medicare, puoi scegliere di non iscriverti al programma.
Puoi scegliere un piano Obamacare ma attenzione. Se hai bisogno di assistenza sanitaria statale in fondo alla strada, è probabile che dovrai affrontare sanzioni in ritardo a seconda di quando ti iscrivi
Obamacare offre una varietà di piani. Non tutti avranno una copertura di farmaci credibile. Tienilo a mente se pensi di poter prendere in considerazione Medicare in futuro.
Servizio sanitario indiano (IHS)
Il Dipartimento della salute e dei servizi umani offre copertura sanitaria per gli indiani delle tribù riconosciute a livello federale, indiani canadesi e messicani riconosciuti come membri della comunità indiana americana e donne incinte non indiane con un bambino indiano durante la gravidanza e fino a sei settimane dopo il parto. Assistenza sanitaria anche se il servizio sanitario indiano (IHS) è offerto presso strutture IHS designate e strutture tribali.L'assistenza ricevuta in altre strutture non sarà necessariamente coperta. Per questo motivo, potresti voler prendere in considerazione ulteriori opzioni di copertura sanitaria, soprattutto per l'utilizzo quando viaggi e non hai accesso a queste strutture.
La copertura per i farmaci con obbligo di prescrizione IHS è accettabile se si sceglie di iscriversi a un piano Parte D.
aiuto medico
Medicaid, come Medicare, è regolata dai Centers for Medicaid e Medicaid Services (CMS). Il precedente programma è destinato a coprire gli anziani e i disabili, i secondi quelli poveri. Milioni di persone hanno diritto a entrambi i programmi ogni anno. Quando ciò accade, Medicaid richiede l'iscrizione per un piano di Parte D.Ci saranno momenti in cui potresti essere idoneo per Medicaid ma non per Medicare. Potrebbe essere che ti trovi nel periodo di attesa dell'assicurazione di invalidità di sicurezza sociale di 24 mesi per i sussidi di Medicare o che non sei idoneo per Medicare. Mentre solo su Medicaid, Medicaid pagherà la copertura del tuo farmaco.
Qual è la differenza tra Medicare e Medicaid?
Programma di assistenza integrale per anziani (PACE)
Hai diritto al Programma di assistenza all inclusive per anziani (PACE)se hai 55 anni o più e hai una condizione medica che secondo gli stati potrebbe richiedere assistenza domiciliare. L'obiettivo di PACE è quello di farti vivere nella comunità il più a lungo possibile offrendoti servizi sanitari essenziali. Solo il 7% dei destinatari di PACE vive in case di cura.
Il programma è disponibile in 35 stati ma non è ancora offerto in Alaska, Arizona, Connecticut, Georgia, Hawaii, Idaho, Indiana, Kentucky, Maine, Mississippi, Nevada, New Hampshire, South Dakota, Utah, Washington DC o West Virginia. Si consiglia di considerare un'applicazione PACE se si soddisfano i criteri.
La copertura per i farmaci con obbligo di prescrizione PACE è credibile, quindi se si diventa idonei per Medicare, non sarà necessario preoccuparsi delle sanzioni tardive della Parte D.
TRICARE e benefici per i veterani
L'amministrazione dei veterani offre benefici per la salute a coloro che hanno completato il servizio militare attivo e non sono stati licenziati in modo disonorevole. L'assicurazione TRICARE è offerta ai membri attivi e in pensione dei servizi in divisa, membri attivi e pensionati della Guardia nazionale e riserve, i loro superstiti e le loro famiglie.
Sia TRICARE che i benefici per i veterani hanno piani di farmaci affidabili se dovessi scegliere di iscriverti a un piano di Parte D.
6 opzioni di assicurazione sanitaria gratuite oa basso costo
